Arbeidsrecht

GLDK is een advocatenkantoor dat veel zaken behandelt op het gebied van arbeidsrecht. Arbeidszaken worden behandeld door onze deskundige en ervaren advocaten die - als uw zaak daarom vraagt - elkaar met specialistische kennis ondersteunen.

De oplossing voor uw probleem hoeft niet altijd juridisch te zijn, maar kan ook praktisch worden ingestoken. Vooral in het arbeidsrecht is dat goed mogelijk. U wilt geen langlopend conflict, terwijl de kosten te overzien blijven. Als een minnelijke regeling echter niet haalbaar is, treden wij slagvaardig en doelgericht op in gerechtelijke procedures.

Evenwicht tussen de kosten en de verwachte opbrengst van uw zaak vinden wij belangrijk, waarbij ook in tarifering maatwerkafspraken mogelijk zijn. Daarnaast staan wij cliënten bij die in aanmerking komen voor door de overheid gesubsidieerde rechtshulp (de zgn. toevoeging).

GLDK Advocaten adviseert en procedeert binnen het arbeidsrecht, o.a. over de volgende onderwerpen:

  • loonvorderingen
  • ontslagrecht, zoals het regelen van uw ontslagvergoeding, ontslag op staande voet, de ontbindingsprocedure bij de kantonrechter, de ontslagvergunning bij UWV Werkbedrijf, kennelijk onredelijk ontslag, etc.
  • arbeidsovereenkomsten (opstellen, beoordelen en updaten) incl. managementovereenkomsten en detacheringsovereenkomsten
  • disfunctioneren (begeleiding bij dossieropbouw);
  • concurrentie- en relatiebedingen;
  • overgang van onderneming en arbeidsvoorwaarden;
  • arbeidsongeschiktheid en re-integratie;
  • schorsing en non-actiefstelling;
  • werkgeversaansprakelijkheid;
  • bedrijfsongevallen;

U kunt ons altijd vrijblijvend benaderen (bellen of via e-mail) voor een oriënterend gesprek.


Stel hier uw vragen voor het gratis spreekuur online



Wilt u voor een goede en snelle beantwoording s.v.p. de onderstaande gegevens invullen?









Hartelijk dank voor uw bericht.

Helaas is er iets misgegaan met het versturen van uw bericht, probeer het nogmaals of neem contact met ons op.